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Como parte de un arreglo conciliatorio entre el Ayuntamiento de Jiutepec y el Sindicato Auténtico de los Trabajadores al Servicio del Municipio de Jiutepec, Morelos, a partir de la segunda quincena del mes de marzo se aplicará un incremento salarial del 4%, retroactivo al mes de enero del presente año, para los 811 trabajadores sindicalizados.

Ante la presencia de los tres secretarios generales de los sindicatos que agremian personal de base en el Gobierno de Jiutepec, el presidente municipal y la síndico exhibieron ante autoridades del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) las condiciones generales de trabajo que regirán por el periodo de enero de 2022 a diciembre de 2024.

Entre los acuerdos alcanzados está el incremento salarial del 4% en 2022, 2023 y 2024, respectivamente; asimismo un incremento de 100 pesos por concepto de vales de despensa, otorgando 1,900 pesos mensuales en 2022, 2,000 pesos mensuales en 2023 y 2 mil 100 pesos en 2024; así como un bono de 400 pesos por concepto de útiles escolares.

Se otorgarán bonos de antigüedad, por años de servicio, por 1 mil 750 pesos a quienes cumplan 10 y 15 años, 2 mil 250 pesos para los trabajadores que cumplan 20 y 25 años de trabajo y 2 mil 750 pesos para los trabajadores que cumplan 30 años; por otra parte 1,500 pesos de apoyo para la compra de lentes para el trabajador que requiera por prescripción médica.

Las condiciones generales de trabajo para el periodo 2022-2024 fueron registradas en el TECA la tarde del martes 22 de marzo bajo el número 03/01/2022 en el libro de gobierno respectivo. Las y los trabajadores pueden acceder al documento que establece las prestaciones para los 811 trabajadores de base en la página: https://jiutepec.gob.mx/condicionesgeneralesdetrabajo2022-2024/