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El Ayuntamiento de Cuernavaca continúa fortaleciendo el reconocimiento a los derechos laborales de su personal, al aprobar en la más reciente sesión ordinaria de Cabildo 18 nuevos decretos pensionatorios a favor de trabajadoras y trabajadores que dedicaron años de servicio a la administración pública municipal. Esta determinación se enmarca en la política institucional impulsada por el alcalde José Luis Urióstegui Salgado, orientada a brindar certeza jurídica y dignidad a quienes concluyen su etapa laboral.

Durante la sesión, la síndica municipal Paula Trade Hidalgo expresó que estas resoluciones reflejan el compromiso del gobierno municipal con el cumplimiento de las obligaciones laborales, subrayando que el trabajo del personal del Ayuntamiento ha sido fundamental para el funcionamiento de la administración y la atención de servicios a la ciudadanía. Señaló que el orden financiero de la administración ha permitido avanzar en el reconocimiento de estos derechos.

Las y los trabajadores beneficiados se desempeñaron en diversas áreas de la administración central y sus organismos descentralizados como el Sistema Municipal DIF Cuernavaca, lo que evidencia un reconocimiento integral a la labor institucional. Con estas acciones, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de consolidar una administración responsable, con énfasis en la justicia laboral y el respeto a la trayectoria de su personal.

Las y los trabajadores beneficiados se desempeñaron en diversas áreas de la administración central y en sus organismos descentralizados, como el Sistema Municipal DIF Cuernavaca, lo que evidencia un reconocimiento integral a la labor institucional. 

Con estas acciones, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de consolidar una administración responsable, con énfasis en la justicia laboral y el respeto a la trayectoria de su personal.