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En un esfuerzo por fortalecer la igualdad de oportunidades y promover el acceso al empleo digno, el Ayuntamiento de Cuernavaca, a través de la Secretaría de Desarrollo Humano y Participación Social (SDHyPS) y la Dirección de Atención a Grupos en Vulnerabilidad y Personas con Discapacidad, llevó a cabo con éxito la Feria del Empleo Incluyente 2026 en el Parque Tlaltenango.

Este espacio reunió a 30 empresas e instituciones comprometidas con la inclusión laboral, tales como: Megacable, Farmacias Guadalajara, Oxxo, Secretaría de Protección y Auxilio Ciudadano (SEPRAC) de Cuernavaca, Servicio de Protección Federal, Izzy, Walmart, Grupo Funerario SIPREF, Hoteles Fiesta Inn, CETEC, ID Financiera, Óptica Magdiel, Máster Safety Systems, SOFIPA, VECO, Jarritos, entre otros.

Entre las empresas participantes destacó la oferta de un total de 350 vacantes dirigidas a sectores vulnerables, como personas adultas mayores, migrantes, estudiantes, madres solteras y personas con discapacidad, lo que permitió ampliar las oportunidades de inserción laboral para las y los asistentes, quienes pudieron conocer diversas opciones de empleo formal, así como establecer contacto directo con empleadores.

La feria no sólo representó un punto de encuentro entre buscadores de empleo y empresas, sino también una estrategia integral para promover la autonomía económica, la dignidad y el bienestar social, generando condiciones más equitativas para el desarrollo de la población.

Asimismo, esta iniciativa contribuye a sensibilizar al sector empresarial sobre la importancia de adoptar prácticas incluyentes, reconociendo el valor de la diversidad como un elemento que fortalece el entorno laboral y social.

El Ayuntamiento de Cuernavaca, a través de sus políticas públicas, reafirma su compromiso de impulsar acciones que favorezcan la equidad, el respeto a los derechos humanos y la integración social, consolidando espacios donde todas las personas puedan acceder a oportunidades de desarrollo.